劳务派遣合同未生效,可以退还已交的5000元费用

劳务派遣合同未生效不可退还5000元。依据《劳动合同法》,合同无效用人单位应支付劳动报酬。不及时处理可能导致劳动者权益受损。
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劳务派遣合同未生效,常见处理为协商、投诉或诉讼。可与派遣单位协商退款,或向劳动监察大队投诉,亦或提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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劳务派遣合同问题,应依据《劳动合同法》处理。合同无效则单位应支付报酬;合同生效则按约定处理,无效则可协商、投诉或起诉要求退款。
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