律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
25
租房合同没有写不能养宠物，但是房东以我养狗为由强迫我搬走。我能不搬走吗
您可以不搬走。根据《合同法》，租房合同未明确禁止养宠物，房东无权单方面要求搬离。若房东坚持，可能构成违约，影响您的居住权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以不搬。首先与房东沟通，指出合同无此条款；其次，若房东坚持，收集证据，如合同、沟通记录；最后，咨询律师，准备起诉材料，必要时起诉房东维护权益。若房东提起诉讼，积极应诉，提供证据证明自身行为合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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07/01
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借贷款三十万利率是3.1应该还多少利息
应还利息依据本金、利率及借款期限计算。依据《民法典》，利息约定不得超银行同期贷款利率四倍，超36%年息无效。不及时处理可能导致高额利息或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理借贷利息问题，常见方式为协商或诉讼。若利率合法，可协商还款；若遇高利贷，应寻求法律援助，通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应还利息需具体计算。操作：1. 确认借款本
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07/01
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协议有法律保护吗
协议受法律保护，有法律效力。依据《合同法》等，协议内容合法、双方自愿即有效。违法内容无效，但不影响其他条款。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协议受保护。处理方式：1. 双方协商，达成一致后修改或补充协议；2. 第三方调解，如人民调解委员会介入；3. 法律诉讼，向法院起诉，依据判决处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协议纠纷常见处理
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07/01
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美团骑手自离扣工资吗
自离扣工资通常不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意扣减工资，经济损失赔偿也需按规定执行，否则可能影响员工生活及引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离不应扣工资。操作如下：首先与美团协商，要求合理解释扣工资原因；若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/01
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现在又有违章记录，该如何解决？
逾期被拖车辆及违章需先处理拖车费，再缴清罚款。分析：车辆因逾期未处理相关事宜被拖走，首先需联系拖车公司或相关部门了解拖车费用及取车流程，并尽快支付费用取回车辆。同时，针对车辆违章记录，需查询具体违章信息，按照规定时间和方式缴纳罚款，以避免产生滞纳金或进一步的法律后果。提醒：若车辆被拖后长时间未处理，或违章记录累积较多导致罚款数额较大，应及时寻求专业法律人士协助，以免问题恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：
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07/01
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国家划拨的旧改资金能用于其他项目吗？
国家划拨的旧改资金通常不能用于其他项目。分析：旧改资金是国家为了特定目的——改善老旧城区环境、提升居民生活质量等而专门划拨的。这些资金的使用受到严格的法律和财务监管，必须专款专用。如果擅自将旧改资金用于其他项目，可能构成挪用公款或违反财经纪律的行为，会受到法律的制裁。提醒：当发现旧改资金被挪用或滥用时，问题已相当严重，应及时向相关部门举报，并寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度
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07/01
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没有租房合同租客损坏房屋谁负责
没有租房合同租客损坏房屋，责任需视情况定。依据《民法典》相关条款，如承租人正常使用致损，出租人负责；如承租人违规使用致损，承租人负责。不及时处理可能导致双方纠纷升级，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没有租房合同租客损坏房屋，处理方式有协商、诉讼等。应先尝试与对方协商解决，明确责任及赔偿；协商不成时，可依法提起诉讼，由法院裁决。选择方式需考虑效率、成本及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/01
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发工资当天降低工资怎么办
发工资当天降低工资，员工可维权。依据《劳动合同法》，老板不得随意降薪，需按合同支付报酬，否则需赔偿。未及时维权可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对降薪，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，证据不足可先投诉寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 降薪可维权。操作如下：1. 收集证据，
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07/01
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没有签订劳动合同，也没有购买社保。公司还恶意调动岗位，我该怎么办？
您应投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同可主张双倍工资，未缴社保应补缴。恶意调岗致离职，公司或需支付经济补偿。不及时处理，可能损失应得权益，无法保障自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您应维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555