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疾病期间无法继续工作怎么办
衢州衢江交通事故律师
2025-04-18
疾病期间无法工作，企业应按规支付工资。依据《劳动合同法》，医疗期内工资不得低于最低工资80%，否则违法。未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病无法工作，处理如下：1. 确认医疗期，按规定支付工资；2. 医疗期后评估工作能力，能胜任则返岗，不能则调岗或协商解除；3. 解除时需提前通知并支付补偿金，确保合法。
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