打12351有用，可寻求帮助。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有用。操作如下：1. 尝试单位调解，与负责人沟通解决；2. 若无效，拨打12351向劳动行政部门举报，寻求官方介入；3. 或直接申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有调解、举报、仲裁、起诉。建议先尝试单位内调解，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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