需要交多少年？还是必须20年？

75年女性交灵活就业社保需满足法定年限。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄时方可按月领取基本养老金。目前女性法定退休年龄一般为55岁（具体可能因地区或职业而异），因此，对于1975年出生的女性，若按常规退休年龄计算，累计缴费15年即可。但值得注意的是，缴费年限越长，领取的养老金通常越多。提醒：若出现社保缴纳中断、年限不足等情况，将影响养老金领取资格和金额，应及时咨询社保部门并寻求解决方案。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，具体处理方式如下：1.若已缴纳年限接近15年：继续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无遗漏或错误。2.若已缴纳年限不足15年，但希望尽快满足条件：可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但需注意补缴政策和费用标准可能因地区而异。3.若经济条件有限，无法一次性补缴：可与社保部门协商分期补缴方案，或根据个人经济状况逐步缴纳，确保最终满足领取养老金的条件。4.若对社保政策有疑问或需了解更多信息：可咨询当地社保部门或专业律师，获取详细解答和指导。
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处理方式：从法律角度，对于社保缴纳年限问题，常见的处理方式包括：1.确认法定缴费年限：查询当地社保政策，了解法定缴费年限要求。2.补缴社保费用：若缴费年限不足，可选择补缴以满足领取养老金的条件。3.咨询社保部门：对于具体缴纳年限、补缴政策等疑问，可咨询当地社保部门获取准确信息。选择方式：根据个人实际情况，如年龄、经济状况、职业规划等，选择适合的处理方式。若年限接近法定要求，可优先考虑补缴；若年限差距较大，需综合评估补缴成本和收益。