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如果员工在病假期间被公司辞退，赔偿流程是怎
衢州衢江交通事故律师
2025-04-27
员工病假期间被辞退可获赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，病假期辞退员工违法，应按工作年限赔偿，否则可能面临法律诉讼和高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被辞可索赔。操作如下：1.收集证据，如病假证明、辞退通知等；2.尝试与公司协商，要求按法规赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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