未成年没签劳动合同可索要赔偿。依据《劳动法》等，用人单位应支付工资，非法招用未成年人还需承担法律责任，否则可能面临罚款、吊销营业执照等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年可索要赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工作证明、工资条等；2. 尝试与用人单位协商，要求支付工资及赔偿；3. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年没签劳动合同，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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