驾校退费，科一过了某某一共去了一次，共缴费两千五退费只能退一千二合理吗

您提到的驾校退费，科一过了科二一共去了一次，共缴费两千五退费只能退一千二是否合理，需结合合同约定及实际情况判断。以下从不同情形为您详细分析：
如果或若存在合同明确约定退费标准的情况：若您与驾校签订的培训合同中，对科一通过、科二仅参训一次的退费比例有明确约定（如扣除科一考试费、科二部分培训费等），且该约定不违反法律强制性规定，则需优先按合同执行。例如合同约定“科一通过后退费扣除800元（含科一考务费、建档费等），科二每参训一次扣除500元”，则扣费1300元（2500-1200）是否符合约定需具体核对。

如果或若存在合同无明确约定或约定不明的情况：此时应根据公平原则和实际产生的费用扣除。科一考试费通常由车管所收取（约100-200元），科二培训一次的成本需考虑教练工时、车辆使用等，但驾校需举证证明实际支出。若扣除费用明显高于合理成本（如仅科二一次培训扣费超1000元），则退费1200元可能不合理。

如果或若存在驾校未提供合理服务的情况：若驾校存在未按约定提供培训场地、教练资质不足等违约行为，您有权要求减少扣费。例如科二培训仅安排一次且未达到基础教学要求，此时驾校无权全额扣除相关费用，退费1200元的合理性需重新评估。
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针对您驾校退费，科一过了科二一共去了一次，共缴费两千五退费只能退一千二是否合理的问题，可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条分析：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定：“消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。”

在您的情况中，驾校退费属于消费者权益争议范畴。若驾校扣除1300元（2500-1200）缺乏合同依据或扣费过高，您作为消费者有权通过上述途径维权。法律并未直接规定具体退费比例，但要求退费需基于公平合理原则，扣除实际产生的必要费用（如已发生的考试费、合理的培训成本）。若驾校无法举证证明扣除1300元的合理性（如无科二单次培训的具体收费标准、未提供考务费缴纳凭证等），则其退费方案可能违反公平原则，您可通过法律途径主张调整退费金额。
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结合您驾校退费，科一过了科二一共去了一次，共缴费两千五退费只能退一千二的情况，以下是几点实用行动建议：
1、核查合同条款：立即查找与驾校签订的培训合同，重点查看“退费规则”条款，确认是否有科一通过、科二参训后的扣费标准。若合同明确约定扣费金额且合理，可作为协商基础；若无约定或约定模糊，需主张按实际成本扣除。
2、要求驾校出具扣费明细：主动联系驾校，要求其书面说明退费1200元的具体构成（如科一考试费、科二培训费、建档费、违约金等），并提供相关费用的支出凭证（如车管所考务费发票、教练工时记录等）。
3、向当地交通管理部门投诉：若驾校无法提供合理扣费依据或协商无果，可向当地交通运输局驾培科投诉，提交缴费凭证、合同、沟通记录等材料，由主管部门介入调查驾校退费行为的合规性。
4、申请消费者协会调解：拨打12315或通过全国12315平台提交投诉，说明驾校退费争议情况，请求消协组织调解，推动双方达成合理退费协议。

选择解决方案时，建议优先通过协商或投诉解决，成本较低且效率较高；若涉及金额较大或驾校明显违法，再考虑诉讼。如需进一步分析合同条款或投诉材料，可随时联系我们详细咨询。