工作试用期三天不给工资怎么办

试用期三天不给工资违法，可向劳动行政管理部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不支付将影响劳动者权益，可能导致法律纠纷。
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试用期不给工资应投诉。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、合同等；2. 查找当地劳动行政管理部门联系方式；3. 提交投诉材料，包括证据和详细情况说明；4. 跟进处理进度，必要时寻求法律援助。
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试用期不给工资，常见处理方式为投诉或举报。选择时，应考虑证据是否充分、投诉渠道是否官方及效率。建议首先收集工作证据，然后向当地劳动行政管理部门正式投诉。