不合法，单位不能因不加班扣绩效奖金。依据《劳动法》，加班费是劳动者的合法权益，不得无故克扣。若长期如此，将严重影响员工权益，可能导致劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位沟通，明确表达加班与绩效奖金不应挂钩；2. 若沟通无果，准备加班证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 也可直接致电12333举报，维护自身权益。根据不同情况，选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有沟通协商、劳动仲裁、举报投诉。应先与单位人事沟通，协商无果后再考虑劳动仲裁或致电12333举报，根据具体情况选择最合适的方式。
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