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没有签合同的劳动者辞职直接走人有工资拿吗?

吴亮律师2025-07-24衢州衢江交通事故律师

没签合同辞职也有工资。依据《劳动合同法》,存在实际劳动关系即需支付工资,单位不得拒付。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
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没签合同辞职有工资。操作如下:1. 与单位沟通,要求支付实际工作天数的工资;2. 若单位拒绝,收集证据如考勤记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,要求裁决单位支付工资及可能的经济赔偿金。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。

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