函授大专学生工作期间可以缴纳社保吗？

函授大专学生在工作期间可以缴纳社保。分析：根据我国相关法律规定，社保缴纳与学历无关，主要取决于是否与用人单位建立劳动关系。只要函授大专生与用人单位签订了劳动合同或存在实际用工关系，用人单位就有义务为其缴纳社保。提醒：若用人单位拒绝为已建立劳动关系的函授大专生缴纳社保，这可能构成违法行为。若长期未缴纳社保，将影响个人社保权益，建议及时咨询专业人士并采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度，处理函授大专生工作期间社保缴纳问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。选择建议：首选与用人单位协商，明确双方权利义务，争取合法权益。若协商无果，再考虑通过法律途径维权，确保个人社保权益不受侵害。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确个人社保缴纳需求，要求用人单位依法缴纳社保。同时，保留好劳动合同、工资条等证据材料。2.投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报，要求用人单位履行社保缴纳义务。劳动监察部门将依法进行调查处理。3.仲裁诉讼：若投诉举报仍未能解决问题，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分证据材料，证明与用人单位存在劳动关系及社保缴纳诉求的合理性。法院或仲裁机构将依法作出裁决，维护个人社保权益。