五险一金未按实际工资缴纳是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》等，公司应依法足额缴纳。未足额缴纳可能导致员工权益受损，如退休金减少、医疗保障不足等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫五险一金未按实际缴纳，常见处理方式是投诉。可选择向劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，根据具体情况选择合适的投诉渠道，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。处理方式如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2. 向劳动监察大队提交投诉材料，说明情况；3. 如未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求公司补足五险一金。
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