通过劳务派遣公司找工作可不可靠？

通过劳务派遣公司找工作是合法的，但需谨慎选择。依据《劳动合同法》，劳务派遣公司需合法招聘、面试、筛选，并签订劳动合同。若选择不当，可能遭遇非法中介，导致权益受损，如工资被拖欠、无保障等。
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通过劳务派遣找工作，常见处理方式有查询资质、签订合同、了解权益。应先查询劳务派遣公司资质，确保其合法性；再签订详细劳动合同，明确双方权益；最后了解自身在派遣中的权益保障，以便维权。
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劳务派遣找工作需谨慎。操作如下：1.验证公司资质，查证营业执照与劳务派遣许可证；2.详读合同，确保内容明确，含薪资、福利、工作时间等；3.了解派遣权益，如社保缴纳、工伤处理等；4.遇问题及时咨询律师，维护自身权益。